Soyons réalistes : personne n’aime payer des frais. Et pourtant, tous les placements en exigent; si vous êtes un investisseur, vous en payez. Alors prenons quelques instants pour parler de ce que sont ces frais, de ce que vous obtenez en retour et de ce qui différencie les frais prélevés dans les REEE du Plan fiduciaire canadien de bourses d’études (Plan CST).

Quels sont les différents types de frais?

Frais fixes

Tout comme le nom l’indique, ces frais sont un montant fixe en dollars. Vous saurez à l’avance combien vous allez payer et quand. Aucune surprise en ce qui concerne ces frais!

Frais variables

Comme leur nom le suggère, ces frais fluctuent du fait qu’ils sont fondés sur le montant investi et sur le rendement que vous réalisez. On fait souvent allusion à ces frais en tant que RFG – ratios des frais de gestion – ils sont calculés en pourcentage de votre investissement.

Voici un exemple simple à comprendre. Disons que vous avez investi 2 500 $ dans un fonds commun de placement et qu’en un an, sa valeur croît de 6 %, ce qui représente un gain d’environ 150 $. Comme le RFG calculé à 2 % s’applique au solde, environ 50 $ du revenu réalisé seraient déduits de la valeur globale de votre compte. Une fois le RFG déduit, le rendement net est d’environ 100 $ ou 4 % (6 % - 2 %) sur le placement initial de 2 500 $, si bien que vous épargnez moins en conséquence.

Quels sont les frais exigés dans le REEE du Plan CST?

Chez CST, nous tenons à ce que tout soit simple. Nous divisons nos frais en trois parties. Voici ce qu’ils sont et comment nous les calculons :

Frais de souscription :

Chez CST, nous demandons des frais d’ouverture de régime. Cela signifie que vous les payez au début de votre investissement. Ce sont des frais fixes de 200 $, payables une seule fois pour chaque part achetée dans le Régime Avantage CSTMC. Une part est une portion du total des placements faits dans le Régime du Plan CST.

Les REEE du Plan CST sont personnalisés pour chaque enfant, mais un régime de  10 parts exigerait des frais de souscription fixes de 2 000 $. Et voici ce qui nous différencie : lorsque votre enfant entreprend des études postsecondaires, la moitié de ces frais vous est remboursée! (Consultez les détails fournis ci-dessous).

Frais de tenue de compte :

CST impose aussi des frais de tenue de compte fixes qui vont de 3 $ à 10 $ par an (plus la taxe de vente). Ces frais diffèrent selon le Régime et la fréquence de cotisation choisis. Ils sont payés à la fin de l’année à même les cotisations versées à votre régime.

Frais de gestion :

Les seuls frais variables exigés par CST sont un forfait pour frais de gestion annuel qui est calculé à partir du solde moyen des actifs du régime. Il s’agit d’un taux variable qui peut changer chaque année et qui se chiffrait à 0,6 % des actifs, plus les taxes applicables, au 31 octobre 2021. Ces frais ne sont pas payés directement par nos titulaires de régime; ils sont prélevés mensuellement du revenu réalisé par le Régime.

Dites-moi en plus sur le remboursement des frais de souscription…

Lorsque vous achetez un REEE du Régime Avantage CSTMC, vous connaissez le montant des frais de souscription et vous consentez à le payer à même vos cotisations. Une partie de vos cotisations est utilisée au départ pour payer les frais de souscription jusqu’à ce qu’ils aient été payés au complet. Nous vous avertissons de ces paiements.

Lorsque les frais de souscription ont été payés au complet, la totalité de vos cotisations subséquentes est versée à votre capital pour accroître votre investissement dans l’éducation de votre enfant.

Si vous versez la totalité de vos cotisations et que vous restez dans le Régime Avantage CSTMC jusqu’à l’échéance de votre REEE, nous vous rembourserons la MOITIÉ des frais de souscription que vous avez payés lorsque votre enfant deviendra admissible à ses quatre paiements d’aide aux études et qu’il les recevra. Voyez cela comme des fonds supplémentaires que vous pourrez utiliser pour financer les études de votre enfant ou toutes autres dépenses connexes!

Attendez … CST n’exige-t-il pas un RFG?

Lorsque nous avons créé le Régime Avantage CSTMC, nous avons structuré nos frais de manière que les titulaires de régime tirent un bénéfice maximum de leur placement. Voici un exemple : sur la durée d’un REEE du Plan CST, les frais payés sont moins élevés que ceux d’un placement exigeant un ratio des frais de gestion (RFG) de 1 %. Cette structure de frais est très avantageuse, surtout pour un placement qui vise à protéger le capital et à réaliser un rendement concurrentiel sur le long terme!

Et si j’ai d’autres questions?

Nous comprenons cela. Ce genre de choses peut être compliqué. C’est pour cela que nous décrivons nos frais clairement dans notre prospectus et sur notre site Web. Nos clients verront un sommaire des frais qu’ils ont versés et les frais de tenue de compte déduits de leur capital dans leur(s) relevé(s) annuel(s). Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à téléphoner à votre représentant de CST ou à un membre de notre Service de l’expérience client en composant le 1-877-333-7377. Nous nous ferons un plaisir de vous aider! Aimeriez-vous en savoir plus sur les REEE du Plan CST? N’hésitez pas à contacter l’un de nos représentants sympathiques ici.